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1、派遣员工既是非正式员工。

2、派遣公司既是人才劳务公司，企业委托劳务公司替企业招聘员工，此员工同劳务公司签订合同，隶属于劳务公司，相关手续也是和劳务公司协商，实际工作地是委托企业。

3、派遣就是从劳务公司向委托企业派遣工作人员。

4、派遣员工是日企特有的工作模式，弊端就是无法和企业的正式员工享有同样的待遇。

5、也就是说不管这个企业待遇多么优越，但是可能和你完全没有关系，因为你是非正式员工。

6、这也是日企降低成本的一种方法。

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